Con el respaldo de investigaciones innovadoras y las mejores prácticas de la industria, nos asociamos con organizaciones para diseñar lugares de trabajo prósperos donde las culturas prosperen.
¿Cómo podemos marcar la diferencia?
La felicidad y el alto rendimiento de los empleados no ocurren por casualidad. Requieren un esfuerzo consciente y las herramientas adecuadas. Ahí es donde entramos nosotros. Mediante el uso de herramientas de medición basadas en el enfoque de bienestar de la Asociación Estadounidense de Psicología, brindamos información detallada sobre las experiencias de los empleados y las relaciones en el lugar de trabajo. Vamos más allá de simplemente definir el estado actual. Aprovechando amplios puntos de referencia y las mejores prácticas, transformamos los resultados de su encuesta en información procesable y planes personalizados y prácticos. Junto con los métodos de presentación tradicionales, utilizamos las últimas tecnologías impulsadas por IA para crear una plataforma donde puede encontrar respuestas a todas sus preguntas. En resumen, estamos aquí con soluciones basadas en la ciencia, fáciles de implementar y efectivas para mejorar las experiencias de los empleados y un alto rendimiento sostenible.
Metodologías confiables que brindan información basada en datos para mejorar la dinámica del lugar de trabajo.
Información basada en datos
Las encuestas de empleados de Happy Workplaces se basan en metodologías científicas sólidas, lo que garantiza resultados válidos y confiables. Proporcionan información detallada sobre los comportamientos de los empleados y la dinámica del lugar de trabajo.
Amplia evaluación comparativa
Nuestro punto de referencia compara su organización con líderes y pares de la industria. Al aprovechar estos datos, puede adoptar las mejores prácticas para mejorar la cultura en el lugar de trabajo e impulsar el compromiso de los empleados.
Interactive Reporting
Más allá de los informes tradicionales de PowerPoint, entregamos los resultados de su encuesta a través de una interfaz interactiva de MS Power BI. Esto le permite explorar información y acceder a las respuestas a cada pregunta en segundos, lo que garantiza una toma de decisiones rápida y eficaz.
Academic Support
Interpretamos los datos de su encuesta a la luz de las investigaciones actuales y preparamos su informe de investigación con el apoyo de académicos expertos. Estos académicos también presentan sus resultados, lo que garantiza una presentación profesional y perspicaz.
Índice de bienestar
El Índice de Bienestar es la herramienta de medición más intuitiva y avanzada hasta la fecha. Con 14 preguntas poderosas, proporciona un indicador en tiempo real de la experiencia de los empleados dentro de su organización. Ofrece un marco holístico basado en las interacciones de los empleados con su trabajo, colegas, gerentes y la marca del empleador.
Encuesta sobre el compromiso de los empleados
La encuesta sobre el compromiso de los empleados se basa en la psicología positiva. Reúne las perspectivas de los empleados sobre su entorno de trabajo, estilo de gestión, relaciones, oportunidades de desarrollo profesional y otros factores clave. La encuesta mide los niveles de seguridad y resiliencia psicológica, y proporciona datos que arrojan luz sobre las diferencias de rendimiento y las razones de la rotación de personal.
Encuesta de clientes internos
La encuesta de satisfacción del cliente interno analiza las relaciones entre las unidades de la organización en función de la satisfacción. Identifica los niveles de comunicación y colaboración, así como las áreas de conflicto entre estas unidades. Luego se definen los pasos a seguir para fomentar una cultura de confianza dentro de la organización y se desarrollan hojas de ruta para guiar la implementación de estas iniciativas.
Talleres de grupos focales
Los talleres de grupos de discusión profundizan en las causas fundamentales de los problemas clave que se destacan en las encuestas a empleados. Las ideas se recopilan de forma anónima a través de la plataforma WorkshopPro desarrollada por Happy Place to Work. Se generan soluciones para cada tema y se elaboran planes de acción concretos para todas las partes interesadas, desde los empleados hasta la alta dirección.
¿Cómo funciona el proceso?
Preparación
Colaboramos con su equipo para revisar el proceso de la encuesta y planificar cada detalle juntos. Si es necesario, personalizamos la encuesta agregando preguntas o adaptando las instrucciones para que se ajusten a las necesidades específicas de su empresa.
1
Implementación
Enviamos la encuesta a sus empleados por correo electrónico, SMS o códigos QR. Durante todo el proceso, lo mantenemos informado en tiempo real, lo que garantiza una experiencia fluida.
2
Análisis y elaboración de informes
Ofrecemos un informe de encuesta completo a través de nuestro panel avanzado, diseñado para responder a todas sus preguntas. Los resultados se analizan y se comparan con nuestra extensa base de datos para obtener información útil.
3
Panel de informes
Descubra las ventajas exclusivas de nuestro panel de informes personalizado:
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Acceso a los datos en tiempo real: los paneles se actualizan en tiempo real a medida que los datos fluyen o se publican.
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Interfaz de usuario interactiva: explore los resultados en varias dimensiones y encuentre respuestas a todas sus preguntas en segundos.
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Compartir sin límites: comparta informes o paneles con usuarios ilimitados, sin restricciones de capacidad o cantidad de usuarios.
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Accesibilidad en cualquier lugar, en cualquier momento: acceda a nuestro panel desde cualquier ubicación con una conexión a Internet mediante dispositivos iOS, Android o Windows.
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Mejora de la productividad: Diseñado con criterios de usabilidad óptimos para que el trabajo sea más fácil y productivo para los usuarios.
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Gestión de datos optimizada: Nuestro panel personalizado permite una gestión de datos perfecta mediante la integración de informes y paneles en un entorno unificado.
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Paneles personalizados: Cree paneles adaptados a las necesidades de su negocio para una experiencia totalmente personalizada.
Más de 300
Cliente satisfecho
Over the past 11 years, more than 400 companies have participated in Happy Place to Work surveys.
1100+
Ejecución de la encuesta
As Happy Place to Work, we have conducted over 1,000 surveys to date.
280K+
Empleados
Más de 280.000 empleados de diversos niveles han participado en nuestras encuestas hasta el momento.
¡Comparte la responsabilidad de la felicidad!
Las encuestas tradicionales suelen limitarse a transmitir las opiniones de los empleados a la dirección. El Índice de bienestar va más allá y ofrece a cada participante información detallada sobre los factores que impulsan la felicidad y la infelicidad en el trabajo en función de sus respuestas. Para la gerencia, mapea la felicidad en toda la organización e identifica áreas de mejora.
Fundamento científico: El Índice de bienestar está diseñado en base a los últimos avances en neurociencia.
Alianzas sólidas: Es el resultado de colaboraciones sólidas con expertos y organizaciones líderes.
Información integral:Con el respaldo de datos de más de 100,000 empleados en 26 industrias, lo que proporciona una evaluación comparativa sin igual.
Completado sin esfuerzo:A pesar de su naturaleza integral, la encuesta consta de solo 14 preguntas y se puede completar en menos de 3 minutos.
Planes de acción personalizados: Genera planes de acción personalizados basados en respuestas individuales.
Mapeo organizacional: Ofrece un mapa detallado de la felicidad de su organización, junto con comparaciones específicas del sector.
