¿Crees que tu organización es un lugar feliz para trabajar?

Estamos en un momento en el que la búsqueda de la felicidad por parte de las personas va en aumento. Los empleados prefieren lugares de trabajo en los que sean felices, los clientes prefieren marcas que les hagan felices. La felicidad se ha convertido en el principal determinante de un alto rendimiento sostenible. Si bien la cultura del lugar de trabajo determina la felicidad y la infelicidad de los empleados, solo las empresas con empleados felices pueden hacer felices a sus clientes. Por lo tanto, la felicidad del cliente requiere un cambio cultural que se debe llevar a cabo de adentro hacia afuera. Además, los resultados de la investigación muestran que las empresas de la lista Happy Place to Work tienen un rendimiento bursátil un 80% superior al de otras empresas. Por lo tanto, los empleados felices crean clientes felices, los clientes felices aportan una alta rentabilidad, lo que significa accionistas felices. En este punto, podemos apoyarle para conseguir un “lugar de trabajo feliz”. ¿Cree que su organización es un lugar de trabajo feliz? Si la respuesta es “Sí”, certifiquémoslo de inmediato. Si tu respuesta es "No", transformémosla juntos en "Sí".