El mundo
Los más admirados
CHRIs 2026
La lista de los CHRO más admirados del mundo se determinará mediante los votos de los miembros del “Jurado Global de RR.HH.”, compuesto por ejecutivos, profesionales y consultores de RR.HH. con al menos dos años de experiencia en el campo en sus respectivos países.
Formulario de inscripción al jurado global
Si tienes dos o más años de experiencia profesional en Recursos Humanos, estás invitado a unirte al Jurado Global y desempeñar un papel decisivo en la conformación de la Lista de los CHRO más admirados del mundo a través de tus votos.
La encuesta de votación se le enviará por correo electrónico y SMS, así que asegúrese de que toda la información que proporcione sea precisa y esté actualizada.
Las CHRO más admiradas del mundo: proceso de selección
La Lista de los Directores de Recursos Humanos Más Admirados del Mundo reconoce a los Directores de Recursos Humanos que demuestran liderazgo, impacto y credibilidad excepcionales en el ámbito de los Recursos Humanos a nivel global. El proceso de selección está diseñado para garantizar la transparencia, la experiencia y la integridad profesional.
1
1. Registro del Jurado Global
Los líderes y profesionales de RRHH elegibles postulan para unirse al Jurado Global.
2
2. Jurado
Validación
Las solicitudes se revisan según los criterios de elegibilidad.
3
3. Proceso de votación
Los miembros del jurado validados votan por los CHRO que más admiran.
4
4. Revisión de datos y verificación de integridad
Los resultados de la votación son analizados y verificados por el Comité Científico.
5
5. Revisión final y anuncio de la lista
Se anuncian oficialmente los CHRI con mayor reconocimiento.
La lista de los directores de RR.HH. más admirados del mundo
Esta lista reconoce a los líderes de RR. HH. que impulsan la confianza, la cultura y el lado humano de las organizaciones en todo el mundo. Refleja la voz colectiva de los profesionales de RR. HH. y reconoce a los directores de recursos humanos cuyo liderazgo inspira a las personas, fortalece a las organizaciones y deja un impacto duradero en el mundo laboral.
¿Por qué deberías unirte al jurado global?
01.
Voz estratégica
Solo se pueden realizar cambios significativos en su organización cuando tiene conocimientos sólidos.Los resultados de la investigación lo ayudan a identificar con precisión áreas de enfoque para la transformación cultural, crear e implementar una hoja de ruta con visión de futuro y medir los impactos de la implementación.
02.
Credencial verificada
Tu rol y contribución serán reconocidos formalmente con un certificado digital verificado mediante blockchain. Esta credencial refleja tu credibilidad profesional, criterio y prestigio en la comunidad de RR. HH., algo que podrás compartir con orgullo en LinkedIn y en tus plataformas profesionales como muestra de confianza y distinción.
03.
Impacto decisivo
Su voto no es simbólico, sino decisivo. Gracias a su experiencia y perspectiva profesional, usted influye directamente en la elección de los directores de recursos humanos más admirados del mundo. Esta responsabilidad lo coloca en el centro de un proceso de evaluación transparente y basado en pares que valora la experiencia práctica en RR. HH.
04.
Comunidad global
Al formar parte del Jurado Global, te unes a un círculo internacional de confianza de profesionales, ejecutivos y asesores de RR. HH. que comparten el compromiso de impulsar la profesión. Esta conexión fortalece tu identidad profesional y te posiciona como parte de una voz global que define el futuro del trabajo.
Lista de los directores de RR.HH. más admirados del mundo: metodología
La Lista de los Directores de Recursos Humanos (CHRO) Más Admirados del Mundo se determina exclusivamente mediante los votos de líderes de RR. HH., profesionales y consultores con un mínimo de dos años de experiencia profesional en Recursos Humanos en sus respectivos países. La lista se basa íntegramente en la votación. No se aplican criterios cualitativos ni cuantitativos adicionales al proceso de votación.
Elegibilidad de los Candidatos
Los CHRO de empresas globales que operan en cada país se consideran candidatos naturales para la lista.
Además, los CHRO de organizaciones con 500 o más empleados pueden ser incluidos en la lista de candidatos si manifiestan formalmente su interés y se ponen en contacto con el equipo de Happy Place to Work® durante la fase de nominación.
Solo los CHRO que cumplan estos criterios y estén incluidos en la lista oficial de candidatos podrán recibir votos.
Preparación de la Votación
Antes del período de votación, los miembros del Jurado Global reciben:
Correos electrónicos informativos y
Seminarios web informativos.
Estas comunicaciones garantizan un entendimiento común sobre:
El propósito de la lista,
Los principios de evaluación y
Las competencias fundamentales del CHRO que se deben considerar durante la votación.
Reglas de Votación
Cada miembro del Jurado Global puede votar por hasta tres (3) candidatos.
El sistema está diseñado técnicamente para evitar votar por más de tres nominados.
Evaluación y Publicación
Las clasificaciones se basan únicamente en el número total de votos recibidos.
El Comité Científico revisa y valida los resultados verificando la integridad del proceso de votación, incluyendo comprobaciones de votos no autorizados o duplicados, y confirmando que todos los candidatos preseleccionados cumplen plenamente con los criterios de elegibilidad definidos. Tras esta revisión, el Comité aprueba formalmente la lista final.
La lista final se presenta en orden alfabético, no por rango, lo que refuerza el principio de reconocimiento en lugar de competencia.
Preguntas frecuentes
La lista de los CHRO más admirados del mundo es una plataforma de reconocimiento global que destaca a los directores de recursos humanos que son ampliamente respetados por su liderazgo, influencia y contribución a la profesión de RR.HH. dentro de sus países y más allá.
La lista se crea únicamente a través de un proceso de votación estructurado realizado por líderes de RR.HH., profesionales y consultores experimentados que son miembros del Jurado Global.
La votación la realizan miembros del Jurado Global que tienen un mínimo de dos años de experiencia profesional en Recursos Humanos y están trabajando activamente en el campo.
No. La lista se determina exclusivamente por votación. No se utilizan métricas externas, indicadores de rendimiento ni datos de la empresa más allá del proceso de votación.
Los directores de RR.HH. de empresas globales se consideran candidatos naturales. Además, los directores de RR.HH. de organizaciones con 500 o más empleados pueden ser incluidos en la lista de candidatos si manifiestan su interés y cumplen los criterios de elegibilidad establecidos.
Cada miembro del Jurado Global puede votar por hasta tres candidatos. El sistema está diseñado para evitar votar por más de tres nominados.
El proceso de votación se apoya en correos electrónicos informativos previos a la votación y seminarios web. La lista se publica inmediatamente después de la votación y los resultados se presentan en orden alfabético para garantizar la imparcialidad y la transparencia.
Sí. El Comité Científico revisa los datos de votación para verificar la integridad de la votación, evitar votos no autorizados o duplicados y confirmar que todos los candidatos incluidos cumplen los criterios de elegibilidad requeridos antes de aprobar la lista final.
Durante el periodo de votación, los CHRO participantes podrán seguir el progreso de su candidatura. Las clasificaciones finales no se divulgan públicamente, salvo en el formato de lista alfabética.
La lista de los CHRO más admirados del mundo se publica anualmente.
No. La participación en el Jurado Global es voluntaria y gratuita.
Sí. Los miembros del Jurado Global reciben un certificado digital verificado mediante blockchain que reconoce su rol y contribución como parte de un organismo de evaluación de RR.HH. respetado a nivel mundial.
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